{"id":261,"date":"2013-12-20T18:10:09","date_gmt":"2013-12-20T17:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=261"},"modified":"2013-12-20T18:17:15","modified_gmt":"2013-12-20T17:17:15","slug":"a-partir-del-2014-seliminara-el-pagament-directe-de-8-dies-dindemnitzacio-pel-fogasa-en-empreses-de-menys-de-25-treballadors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=261","title":{"rendered":"A PARTIR DEL 2014 S’ELIMINAR\u00c0 EL PAGAMENT DIRECTE DE 8 DIES D’INDEMNITZACI\u00d3 PEL FOGASA EN EMPRESES DE MENYS DE 25 TREBALLADORS"},"content":{"rendered":"
\n

El Partit Popular ha presentat al Senat una esmena a la Llei de pressupostos generals de l’Estat per a 2014 per la qual planteja l’eliminaci\u00f3 del pagament per part del Fons de Garantia Salarial (FOGASA) a les empreses de menys de 25 treballadors, de vuit dels 20 dies de salari per any de servei que cal abonar en els acomiadaments objectius o en el marc d’un acomiadament col\u2022lectiu (ERO).<\/i><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

El Grup Popular ha presentat una esmena al Senat al Projecte de Llei de pressupostos generals de l’Estat per a 2014, amb la intenci\u00f3 d’eliminar el pagament directe pel FOGASA de 8 dies d’indemnitzaci\u00f3 en els acomiadaments de treballadors a les empreses de menys de 25 treballadors.<\/p>\n

 <\/p>\n

En concret, l’esmena planteja directament la supressi\u00f3 amb efectes des de l’1 de gener de 2014 i vig\u00e8ncia indefinida de l’article 33.8 de l’Estatut dels Treballadors (ET),<\/b> que \u00e9s el que regula el pagament pel FOGASA dels vuit dies. L’esmena pret\u00e9n recuperar per al FOGASA la seva naturalesa d’entitat d’assegurament, limitant la seva intervenci\u00f3 com a instituci\u00f3 de garantia en aquells sup\u00f2sits d’insolv\u00e8ncia o concurs empresarial, desincentivant l’acomiadament i fomentant el manteniment de l’ocupaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Atenci\u00f3. <\/b>No obstant aix\u00f2, el FOGASA continuar\u00e0 pagant si l’empresa est\u00e0 en concurs i no pot abonar les indemnitzacions per acomiadament, amb la qual cosa s’iguala a la situaci\u00f3 que existeix per a empreses de m\u00e9s de 25 treballadors.<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Per tant, a partir de gener de 2014, els 20 dies d’indemnitzaci\u00f3 dels acomiadaments per causes objectives d’aquestes PIMES aniran a c\u00e0rrec de l’empresari.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aquesta modificaci\u00f3, se suma a les ja realitzades durant el 2012, mitjan\u00e7ant les quals es van reduir per Reial decret llei 20\/2012, de 13 de juliol les prestacions del FOGASA (disminuint de 150 a 120 dies el nombre de dies d’impagat, i el salari base per al c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3 que va baixar del triple del salari m\u00ednim al doble), mitjan\u00e7ant la modificaci\u00f3 de l’article 33 de l’Estatut dels Treballadors.<\/p>\n

 <\/p>\n

Acomiadaments m\u00e9s cars per a l’empresa<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Les conseq\u00fc\u00e8ncies per a les PIMES que es vegin obligades a dur a terme acomiadaments objectius s\u00f3n clares, ja que suposar\u00e0 haver d’abonar al treballador \u00edntegrament l’import corresponent a 20 dies d’indemnitzaci\u00f3 per any de servei, amb el l\u00edmit de 12 mensualitats, en comptes de nom\u00e9s 12 dies com succeeix ara (el que suposa un major cost per a l’empresa).<\/b><\/p>\n

Data l\u00edmit: 31 de desembre de 2013 per a la bonificaci\u00f3 del FOGASA<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Fins al 31 de desembre de 2013 li surt m\u00e9s barat desprendre’s de treballadors que al principi d’any quan s’apliquin aquests canvis, ja que es podr\u00e0 seguir beneficiant fins a final d’any de l’article 33.8 de l’Estatut dels Treballadors que permet a les empreses amb menys de 25 treballadors estalviar-se el 40% de la indemnitzaci\u00f3 per acomiadament objectiu (per causes econ\u00f2miques, organitzatives, t\u00e8cniques, o de producci\u00f3) o per fallida de l’empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tingui en compte aquesta informaci\u00f3 si la seva empresa t\u00e9 menys de 25 treballadors i s’estava plantejant la possibilitat d’escometre acomiadaments objectius a curt termini. Si finalment s’inclou aquesta esmena en la Llei de pressupostos generals de l’Estat, la fi del pagament directe al treballador de vuit dies de la seva indemnitzaci\u00f3 per part del FOGASA entra en vigor el pr\u00f2xim dia 1 de gener de 2014, amb la qual cosa a partir d’aquesta data la seva empresa haur\u00e0 d’assumir el total de la indemnitzaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Atenci\u00f3.<\/b> Caldr\u00e0 estar pendent de la previsible aprovaci\u00f3 definitiva d’aquesta esmena per la majoria del Grup Popular, a fi de revisar com s’elabora el r\u00e8gim transitori de la modificaci\u00f3 i qu\u00e8 passar\u00e0 amb els expedients que estan en tr\u00e0mit pel FOGASA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Partit Popular ha presentat al Senat una esmena a la Llei…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,1,4],"tags":[],"class_list":["post-261","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-noticies","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=261"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/261\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":268,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/261\/revisions\/268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}