{"id":344,"date":"2014-02-28T17:28:34","date_gmt":"2014-02-28T16:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=344"},"modified":"2014-02-28T17:28:34","modified_gmt":"2014-02-28T16:28:34","slug":"ultima-hora-tarifa-plana-de-100-euros-per-a-la-contractacio-indefinida-de-nous-treballadors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=344","title":{"rendered":"\u00daLTIMA HORA: TARIFA PLANA DE 100 EUROS PER A LA CONTRACTACI\u00d3 INDEFINIDA DE NOUS TREBALLADORS"},"content":{"rendered":"
\n

Amb efectes des del passat 25 de febrer, contractar un nou treballador amb un contracte indefinit nom\u00e9s li costar\u00e0 a les empreses 100 euros al mes de Seguretat Social en concepte de conting\u00e8ncies comunes (el que suposa un 75% d’estalvi) durant els dos primers anys.<\/i><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

El president del Govern, Mariano Rajoy, ha anunciat al Congr\u00e9s durant la celebraci\u00f3 del Debat sobre l’Estat de la Naci\u00f3 del passat 25 de febrer, l’aprovaci\u00f3 d’una tarifa plana de 100 euros per a la contractaci\u00f3 indefinida de nous treballadors.<\/p>\n

 <\/p>\n

Les empreses o aut\u00f2noms que vulguin contractar un nou treballador de forma estable nom\u00e9s cotitzaran a la Seguretat Social (per conting\u00e8ncies comunes) 100 euros al mes, durant els primers 24 mesos. Es podran beneficiar d’aquesta mesura totes les empreses i aut\u00f2noms, independentment de la seva mida, per la contractaci\u00f3 estable d’un nou treballador, independentment de la seva edat.<\/p>\n

 <\/p>\n

L’ocupador estar\u00e0 obligat a mantenir l’ocupaci\u00f3 durant el per\u00edode d’aplicaci\u00f3 de la reducci\u00f3, perqu\u00e8 es tracta d’un impuls a la creaci\u00f3 neta d’ocupaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Al seu torn, no haur\u00e0 pogut realitzar acomiadaments col\u00b7lectius ni acomiadaments individuals que siguin declarats improcedents en els sis mesos anteriors a la celebraci\u00f3 dels nous contractes i haur\u00e0 d’estar al corrent de les seves obligacions tribut\u00e0ries i amb la Seguretat Social.<\/p>\n

 <\/p>\n

La regulaci\u00f3 no afecta a l’aportaci\u00f3 del treballador ni a l’aportaci\u00f3 empresarial per la resta de conting\u00e8ncies (desocupaci\u00f3, FOGASA i formaci\u00f3 professional), respecte de les quals s’aplicaran les regles ja vigents de cotitzaci\u00f3. Tampoc tindr\u00e0 impacte en la quantia de les prestacions econ\u00f2miques a qu\u00e8 puguin tenir dret els treballadors, que es calcularan aplicant l’import \u00edntegre de la base de cotitzaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Atenci\u00f3.<\/b> Aquesta reducci\u00f3 \u00e9s aplicable des del passat dia 25 de febrer.<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

La reducci\u00f3 suposar\u00e0 un estalvi per a l’ocupador de l’entorn del 75% de la cotitzaci\u00f3 per conting\u00e8ncies comunes, que es limitar\u00e0 a 100 euros al mes (1.200 euros anuals). Aquesta mesura, aplicada a un sou brut anual mitj\u00e0 de 20.000 euros, implica que l’ocupador s’estalviar\u00e0 3.520 euros anuals de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aquesta \u201ctarifa plana\u201d \u00e9s una novetat d’\u00faltima hora i d’aplicaci\u00f3 immediata que acaba d’engegar el Govern per estimular la creaci\u00f3 d’ocupaci\u00f3, i de la que se’n podr\u00e0 beneficiar la seva empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Amb efectes des del passat 25 de febrer, contractar un nou treballador…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,1,4],"tags":[],"class_list":["post-344","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-linkedin","category-noticies","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=344"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":347,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/344\/revisions\/347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}