{"id":415,"date":"2014-05-23T16:53:27","date_gmt":"2014-05-23T15:53:27","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=415"},"modified":"2014-05-23T16:53:27","modified_gmt":"2014-05-23T15:53:27","slug":"els-qui-treballin-el-diumenge-25-de-maig-tindran-permisos-retribuits-per-anar-a-votar-a-les-eleccions-europees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=415","title":{"rendered":"ELS QUI TREBALLIN EL DIUMENGE 25 DE MAIG  TINDRAN PERMISOS RETRIBU\u00cfTS PER ANAR A VOTAR A LES ELECCIONS EUROPEES?"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong><i>Els treballadors que treballin el diumenge 25 de maig tenen dret a un perm\u00eds retribu\u00eft per poder votar en les eleccions europees, que ser\u00e0 m\u00e9s gran o m\u00e9s petit en funci\u00f3 de la coincid\u00e8ncia del seu horari de treball amb el d&#8217;obertura del col\u2022legi electoral.<\/i><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>Volem informar-los de cara a les pr\u00f2ximes e<b>leccions europees del 25 de maig,<\/b> sobre els permisos que com a empleats estem obligats a concedir als nostres treballadors.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Els treballadors que treballin el <b>diumenge 25 de maig<\/b> tenen dret a un perm\u00eds retribu\u00eft per poder votar, que ser\u00e0 m\u00e9s gran o m\u00e9s petit en funci\u00f3 de la coincid\u00e8ncia del seu horari de treball amb el d&#8217;obertura del col\u00b7legi electoral. <b><\/b><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Atenci\u00f3.<\/b> Tamb\u00e9 s&#8217;ha de consultar la legislaci\u00f3 de la seva comunitat aut\u00f2noma pel que disposa en aquests casos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Permisos retribu\u00efts durant la jornada laboral<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Treballadors l&#8217;horari dels quals no coincideixi amb el de la votaci\u00f3 (de 9 a 20 hores) o ho facin per un per\u00edode inferior a dues hores: no tindran dret a perm\u00eds retribu\u00eft.<\/li>\n<li>Treballadors l&#8217;horari dels quals coincideixi en dues o m\u00e9s hores i menys de quatre: gaudiran d&#8217;un perm\u00eds retribu\u00eft de dues hores.<\/li>\n<li>Treballadors l&#8217;horari dels quals coincideixi en quatre o m\u00e9s hores per\u00f2 menys de sis: gaudiran de perm\u00eds retribu\u00eft de tres hores.<\/li>\n<li>Treballadors l&#8217;horari dels quals coincideixi en sis o m\u00e9s hores: gaudiran de perm\u00eds retribu\u00eft de quatre hores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En tots els sup\u00f2sits anteriors, quan es tracti de treballadors contractats a temps parcial que realitzessin una jornada inferior a l&#8217;habitual en l&#8217;activitat, la durada del perm\u00eds abans ressenyat es reduir\u00e0 en proporci\u00f3 a la relaci\u00f3 entre la jornada de treball que desenvolupin i la jornada habitual dels treballadors contractats a temps complet en la mateixa empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Correspondr\u00e0 a l&#8217;empresa, basant-se en l&#8217;organitzaci\u00f3 del treball, la distribuci\u00f3 del per\u00edode en qu\u00e8 els treballadors disposin del perm\u00eds per acudir a votar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Atenci\u00f3<\/b>. Tingui en compte que \u00e9s la seva empresa qui decideix com distribuir els permisos als seus treballadors i a m\u00e9s a m\u00e9s pot sol\u00b7licitar als seus empleats que justifiquin que han emprat el temps del perm\u00eds a anar a votar. Per a aix\u00f2, els seus treballadors hauran d&#8217;aportar-li el justificant corresponent (model oficial signat pel president de la mesa electoral).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Treballadors que siguin nomenats presidents o vocals de mesa electoral<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tindran dret a un perm\u00eds retribu\u00eft de la jornada completa durant el dia de la votaci\u00f3, si per a ell \u00e9s laborable. A m\u00e9s a m\u00e9s, t\u00e9 dret a una reducci\u00f3 de la seva jornada de treball de cinc hores el dia immediatament posterior (\u00e9s a dir, el dilluns, 26 de maig).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A m\u00e9s a m\u00e9s cobraran una dieta de 62,61 euros, dieta que no ha d&#8217;assumir l&#8217;empresa, sin\u00f3 que va a c\u00e0rrec de l&#8217;Estat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Quan es tracti d&#8217;apoderats el perm\u00eds nom\u00e9s correspondr\u00e0 a la jornada corresponent al dia de la votaci\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Atenci\u00f3<\/b>. Els qui siguin designats suplents tenen perm\u00eds retribu\u00eft per presentar-se al col\u00b7legi electoral i veure si s\u00f3n necessaris els seus serveis. Si no ho s\u00f3n, s&#8217;hauran de reincorporar al seu lloc de treball. I si han d&#8217;ocupar el seu lloc en una mesa electoral per abs\u00e8ncia d&#8217;algun dels titulars, llavors tindran dret als permisos que corresponen per ser membre d&#8217;una mesa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Torns de nit<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si algun dels treballadors compresos en aquest apartat hagu\u00e9s de treballar en el torn de nit en la data immediatament anterior a la jornada electoral, l&#8217;empresa, a petici\u00f3 de l&#8217;interessat, li haur\u00e0 de canviar el torn als efectes de poder descansar la nit anterior al dia de la votaci\u00f3. Aquest treballador haur\u00e0 de\u00a0 treballar el torn de nit immediatament posterior a la jornada electoral (\u00e9s a dir, el que comen\u00e7a aquest mateix dia 25 de maig), en aquest cas t\u00e9 dret que li redueixin del seu torn cinc hores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Vot <\/b><b>per correu<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Els seus treballadors tamb\u00e9 poden optar per l&#8217;opci\u00f3 de votar per correu (el termini va finalitzar el passat 15 de maig). En aquest cas, els treballadors disposaven d&#8217;un perm\u00eds retribu\u00eft de fins a 4 hores tant per realitzar la sol\u00b7licitud de certificat acreditatiu de la seva inscripci\u00f3 en el cens com per a la remissi\u00f3 del vot per correu (un m\u00e0xim de quatre hores per realitzar les dues gestions). Aquest perm\u00eds es redueix proporcionalment en el cas de treballadors amb contractes a temps parcial o amb jornada redu\u00efda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Els treballadors que treballin el diumenge 25 de maig tenen dret a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,1,8,4],"tags":[],"class_list":["post-415","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-linkedin","category-noticies","category-noticies-facebook","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=415"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":416,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/415\/revisions\/416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}