{"id":720,"date":"2016-11-18T17:42:35","date_gmt":"2016-11-18T16:42:35","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=720"},"modified":"2016-11-18T17:42:35","modified_gmt":"2016-11-18T16:42:35","slug":"els-administradors-encara-han-de-mantenir-el-secret-despres-de-cessar-en-les-seves-funcions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=720","title":{"rendered":"ELS ADMINISTRADORS ENCARA HAN DE MANTENIR EL SECRET DESPR\u00c9S DE CESSAR EN LES SEVES FUNCIONS"},"content":{"rendered":"

Es tracta d’una de les obligacions b\u00e0siques derivades del deure de lleialtat que imposa la Llei de societats de capital als administradors. Aquest deure implica guardar secret sobre les informacions, dades, informes o antecedents als quals hagi tingut acc\u00e9s en l’acompliment del seu c\u00e0rrec, fins i tot quan n\u2019hagi cessat, excepte en els casos en qu\u00e8 la llei ho permeti o requereixi.<\/em><\/strong><\/p>\n

Li recordem que l’administrador d’una societat limitada o an\u00f2nima (\u00e0dhuc despr\u00e9s de deixar el c\u00e0rrec) ha de mantenir en secret la informaci\u00f3 confidencial de la societat. \u00c9s a dir, no pot divulgar-la ni utilitzar-la en el seu benefici.<\/p>\n

 <\/p>\n

Els administradors hauran d’exercir el c\u00e0rrec amb la lleialtat d’un \u201cfidel representant\u201d, obrant de bona fe i en el millor inter\u00e8s de la societat. La infracci\u00f3 d\u2019aquest deure obligar\u00e0 a l’administrador a indemnitzar el dany causat al patrimoni social i a retornar a la societat l’enriquiment injust obtingut per l’administrador.<\/p>\n

 <\/p>\n

En particular, el deure de lleialtat obliga a l’administrador a:<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. a) No exercitar les seves facultats amb finalitats diferents d’aquelles per les quals li han estat concedides.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. b) Guardar secret sobre les informacions, dades, informes o antecedents als quals hagi tingut acc\u00e9s en l’acompliment del seu c\u00e0rrec, fins i tot quan n\u2019hagi cessat, excepte en els casos en qu\u00e8 la llei ho permeti o requereixi, com per exemple en el cas de qualsevol q\u00fcesti\u00f3 judicial.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      La jurisprud\u00e8ncia ha assenyalat sobre aquest tema que:<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      • Ha d’existir una informaci\u00f3 (dades, informes o antecedents) que estigui protegida per l’empresa i no pugui ser coneguda per tercers de forma leg\u00edtima. A m\u00e9s, la informaci\u00f3 ha de tenir valor comercial.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

          \n
        • A m\u00e9s \u00e9s necessari que l’administrador hagi adquirit la informaci\u00f3 confidencial en \u201cl’acompliment del seu c\u00e0rrec\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. c) Abstenir-se de participar en la deliberaci\u00f3 i votaci\u00f3 d’acords o decisions en les quals ell o una persona vinculada tingui un conflicte d’interessos, directe o indirecte. S’exclouran de l’obligaci\u00f3 d’abstenci\u00f3 els acords o decisions que l’afectin en la seva condici\u00f3 d’administrador, tals com la seva designaci\u00f3 o revocaci\u00f3 per a c\u00e0rrecs en l’\u00f2rgan d’administraci\u00f3 o d\u2019altres de significat an\u00e0leg.<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. d) Exercir les seves funcions sota el principi de responsabilitat personal amb llibertat de criteri o judici i independ\u00e8ncia respecte d’instruccions i vinculacions de tercers.<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. e) Adoptar les mesures necess\u00e0ries per evitar inc\u00f3rrer en situacions en les quals els seus interessos, siguin per compte propi o d’altri, puguin entrar en conflicte amb l’inter\u00e8s social i amb els seus deures envers la societat.<\/li>\n<\/ol>\n

                 <\/p>\n

                Els administradors hauran de comunicar qualsevol situaci\u00f3 de conflicte directe o indirecte que poguessin tenir amb l’inter\u00e8s de la societat als altres administradors i, si escau, al consell d’administraci\u00f3.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                Dins de la responsabilitat dels administradors s’inclouen les omissions en el compliment dels seus deures i obligacions siguin legals, estatut\u00e0ries o de qualsevol \u00edndole que justifiquin els danys i perjudicis ocasionats. La responsabilitat dels administradors afecta a tot el seu patrimoni personal.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                L’acci\u00f3 de responsabilitat contra els administradors, sigui social o individual, prescriur\u00e0 a quatre anys<\/strong> a comptar des del dia en qu\u00e8 s\u2019hagu\u00e9s pogut exercitar.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                A m\u00e9s, hem de tenir present que es pot cometre un delicte penal<\/strong> en cas de difondre, revelar o cedir secrets d’empresa, per part d’un empleat que tingui l\u2019obligaci\u00f3 de guardar reserva, i que es castiga amb pena de pres\u00f3 de 2 a 4 anys i multa de 12 a 24 mesos. Aquesta pena s’atenua en el sup\u00f2sit de revelar secrets aliens, dels quals tingui coneixement per ra\u00f3 del seu ofici o de les seves relacions laborals, que ser\u00e0 castigat amb la pena de pres\u00f3 d’1 a 3 anys i multa de 6 a 12 mesos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Es tracta d’una de les obligacions b\u00e0siques derivades del deure de lleialtat…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,8,1,9,4],"tags":[],"class_list":["post-720","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-linkedin","category-noticies-facebook","category-noticies","category-pantalla-tv","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=720"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":721,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/720\/revisions\/721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}