{"id":776,"date":"2017-02-03T16:25:23","date_gmt":"2017-02-03T15:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=776"},"modified":"2017-02-03T16:25:23","modified_gmt":"2017-02-03T15:25:23","slug":"lextincio-del-permis-de-treball-per-a-un-estranger-no-justifica-el-seu-acomiadament","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=776","title":{"rendered":"L’EXTINCI\u00d3 DEL PERM\u00cdS DE TREBALL PER A UN ESTRANGER NO JUSTIFICA EL SEU ACOMIADAMENT"},"content":{"rendered":"

Els treballadors estrangers han de gaudir de la mateixa protecci\u00f3 que els nacionals, encara en el cas que la seva situaci\u00f3 dins del pa\u00eds acabi convertint-se en irregular en v\u00e8ncer-los el seu perm\u00eds de resid\u00e8ncia i de treball. Aix\u00ed ho ha establert el Tribunal Suprem en la seva sent\u00e8ncia del 16-11-2016, i que a partir d’ara senta jurisprud\u00e8ncia per a tots els jutges d’Espanya els qui hauran d’aplicar aix\u00ed el principi que l’extinci\u00f3 de la validesa dels documents d’un treballador estranger no justifica de cap manera el seu acomiadament.<\/em><\/strong><\/p>\n

Volem informar-los de la recent publicaci\u00f3 de la Sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem (TS) de 16 de novembre de 2016, en relaci\u00f3 a l’extinci\u00f3 del contracte de treball d’un treballador estranger que ha perdut el seu perm\u00eds de treball, per la import\u00e0ncia i repercussions que poden implicar a l’empresari, davant l’obligaci\u00f3 de pagar al treballador la indemnitzaci\u00f3 prevista per als acomiadaments objectius d’una banda, aix\u00ed com el deure de complir amb la formalitat extintiva prevista en l’article 52 de l\u2019ET per als acomiadaments objectius.<\/p>\n

 <\/p>\n

En concret, el debat se centra a determinar les conseq\u00fc\u00e8ncies de l’extinci\u00f3 contractual ocasionada per la circumst\u00e0ncia que el treballador perdi \u2013 per falta de renovaci\u00f3- l\u2019autoritzaci\u00f3 necess\u00e0ria per treballar.<\/p>\n

 <\/p>\n

El TS, seguint una argumentaci\u00f3 controvertida, sost\u00e9 que l’extinci\u00f3 \u00e9s improcedent perqu\u00e8 s\u2019hauria d’haver canalitzat a trav\u00e9s de l’art. 52a de l\u2019ET (causa objectiva d’ineptitud sobrevinguda), i nega la possibilitat que puguem incorporar l’extinci\u00f3 del contracte de treball de l’estranger que esdev\u00e9 irregular de forma sobrevinguda en la prevista en l’article 49.1.b de l\u2019ET (\u201ccl\u00e0usules consignades v\u00e0lidament en el contracte, tret que constitueixin ab\u00fas de dret manifesta per part de l’empresari<\/em>\u201d), ja no les consignades efectivament i expressa en el contracte, sin\u00f3 tampoc en les enteses t\u00e0citament incorporades. \u00c9s a dir, a l’hora de redactar el contracte laboral per a un treballador estranger no es podrien incloure cap cl\u00e0usula que justifiqui l’acomiadament del treballador per motius d’irregularitats sobrevingudes.<\/p>\n

 <\/p>\n

No obstant aix\u00f2, el Tribunal Suprem estableix que l’extinci\u00f3 del contracte de treball motivada per la p\u00e8rdua del perm\u00eds de resid\u00e8ncia i treball, no es pot considerar una causa d’extinci\u00f3 v\u00e0lidament consignada en el contracte, sin\u00f3 una causa objectiva legalment establerta.<\/p>\n

 <\/p>\n

La doctrina de la Sent\u00e8ncia, sost\u00e9 que la falta de perm\u00eds laboral no actua com a \u201ccondici\u00f3 resolut\u00f2ria\u201d i indica que, a m\u00e9s, es desconeix quina va ser la data en qu\u00e8 van caducar els permisos indicats i no consta si la treballadora estrangera havia sol\u00b7licitat o no la seva renovaci\u00f3 dintre del termini i en la forma escaient.<\/p>\n

 <\/p>\n

Per al Suprem, no hi ha dubte que la p\u00e8rdua de l’autoritzaci\u00f3 per treballar a Espanya \u201cimpossibilita\u201d la continuaci\u00f3 del contracte de treball de l’estranger, per\u00f2 subratlla que la causa de la seva finalitzaci\u00f3 \u00e9s aliena a l’empresa. En aquest cas, \u201cbastaria amb posar en relleu el nul esment sobre aquest tema en el contracte de treball\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Recorda que en sent\u00e8ncies anteriors ja havia afirmat que \u201cla falta de l’autoritzaci\u00f3 de resid\u00e8ncia i treball, sense perjudici de les responsabilitats de l’empresari al fet que doni lloc, incloses les de Seguretat Social, no invalidar\u00e0 el contracte de treball respecte als drets del treballador estranger\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aix\u00ed mateix, assenyala que aquesta falta \u201cno ser\u00e0 obstacle\u201d per a l’obtenci\u00f3 de les prestacions contemplades pels convenis internacionals de protecci\u00f3 als treballadors.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Els treballadors estrangers han de gaudir de la mateixa protecci\u00f3 que els…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,8,1,9,4],"tags":[],"class_list":["post-776","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-linkedin","category-noticies-facebook","category-noticies","category-pantalla-tv","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=776"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":777,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/776\/revisions\/777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}