{"id":786,"date":"2017-02-17T17:58:38","date_gmt":"2017-02-17T16:58:38","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=786"},"modified":"2017-02-17T17:58:38","modified_gmt":"2017-02-17T16:58:38","slug":"publicada-lordre-de-cotitzacio-a-la-seguretat-social-pel-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=786","title":{"rendered":"PUBLICADA L&#8217;ORDRE DE COTITZACI\u00d3 A LA SEGURETAT SOCIAL PEL 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>En el BOE del dia 11 de febrer s&#8217;ha publicat l&#8217;Ordre ESS\/106\/2017, de 9 de febrer, que desenvolupa les normes legals de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social, desocupaci\u00f3, protecci\u00f3 per cessament d&#8217;activitat, Fons de Garantia Salarial i formaci\u00f3 professional per a l&#8217;exercici 2017, amb efectes des de l&#8217;1 de gener.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Amb alguns dies de retard sobre la data que sol ser tradicional, en el BOE del dia 11 de febrer de 2017, s&#8217;ha publicat l\u2019Ordre ESS\/106\/2017, de 9 de febrer, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social, desocupaci\u00f3, protecci\u00f3 per cessament d&#8217;activitat, Fons de Garantia Salarial i formaci\u00f3 professional per a l&#8217;exercici 2017.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;Ordre desenvolupa, d&#8217;una part, les previsions de l&#8217;article 115 de la Llei 48\/2015, de 29 d&#8217;octubre, de pressupostos generals de l&#8217;Estat per 2016, el contingut del qual s&#8217;ha prorrogat per a l&#8217;exercici 2017, amb base en les previsions de l&#8217;article 134 de la Constituci\u00f3, com que no han estat aprovats, abans de l&#8217;1 de gener de 2017, els pressupostos per a l\u2019any en curs, si b\u00e9 amb les modificacions que resulten, en mat\u00e8ria de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social, del Reial decret-llei 3\/2016, de 2 de desembre, respecte al creixement de les bases m\u00e0ximes de cotitzaci\u00f3, aix\u00ed com en relaci\u00f3 amb l&#8217;increment per al salari m\u00ednim interprofessional, magnitud que afecta les bases m\u00ednimes de cotitzaci\u00f3, de les quals ja els inform\u00e0rem en el seu moment.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Resum de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social per 2017<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En el r\u00e8gim general i r\u00e8gims assimilats, es produeix un augment del 3% per a les bases m\u00e0ximes de cotitzaci\u00f3, aix\u00ed com del 8%, pel que fa a les bases m\u00ednimes (mateix increment previst pel SMIS, en el Reial decret 742\/2016, de 30 de desembre). Per contra, es mantenen els tipus de cotitzaci\u00f3 en els imports vigents en 2016.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>L&#8217;increment del 8% tamb\u00e9 s&#8217;aplica a les bases de cotitzaci\u00f3, per trams de retribucions, aplicables en el sistema especial del r\u00e8gim general per a empleats de llar, sistema en el qual, aix\u00ed mateix, s&#8217;incrementen els tipus de cotitzaci\u00f3, dins de l&#8217;objectiu que, en l&#8217;horitz\u00f3 del 2019, s&#8217;apliquin en el mateix els tipus de cotitzaci\u00f3 vigents per al r\u00e8gim general.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>En relaci\u00f3 amb el r\u00e8gim especial de treballadors per compte propi, es mant\u00e9, en els imports del 2016, els tipus i les bases m\u00ednima i m\u00e0xima de cotitzaci\u00f3, excepte l&#8217;import de la base m\u00e0xima (que s\u2019incrementa en un 8%), aix\u00ed com la base m\u00ednima aplicable per als aut\u00f2noms que, en 2016, hagin tingut 10 o m\u00e9s treballadors al seu servei, i en el cas dels administradors i socis de societats mercantils, que tinguin el control efectiu de la societat, en aquest cas, aquesta base experimenta un creixement del 8%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Finalment, i en haver-se prorrogat, a l&#8217;inici del 2017, els pressupostos de la Seguretat Social de l&#8217;exercici 2017, romanen en les seves mateixes quanties els tipus i percentatges establerts per a la determinaci\u00f3 de la cotitzaci\u00f3 en sup\u00f2sits especials (entre els quals trobem, entre d\u2019altres, els corresponents a la cotitzaci\u00f3 dels convenis especials; la cotitzaci\u00f3 durant la percepci\u00f3 del subsidi per a aturats amb 55 anys o m\u00e9s i dret a la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3; la reducci\u00f3 de la cotitzaci\u00f3 en els sup\u00f2sits de perman\u00e8ncia en l&#8217;activitat, m\u00e9s enll\u00e0 de l&#8217;edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3; la cotitzaci\u00f3 en els casos de la jubilaci\u00f3 activa; etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Els <strong>topalls m\u00e0xims i m\u00ednims de les bases de cotitzaci\u00f3<\/strong> per a l&#8217;any 2017 queden fixats de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Topall m\u00e0xim: 3.751,20 euros mensuals.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Topall m\u00ednim: 825,60 euros mensuals.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En concret, la cotitzaci\u00f3 al r\u00e8gim general per conting\u00e8ncies comunes queda limitada per a cada grup de categories professionals per les seg\u00fcents bases m\u00ednimes i m\u00e0ximes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"101\"><strong>Grup de cotitzaci\u00f3<\/strong><\/td>\n<td width=\"303\"><strong>Categories professionals<\/strong><\/td>\n<td width=\"88\"><strong>Bases m\u00ednimes<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2013<\/strong><\/p>\n<p><strong>Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<td width=\"90\"><strong>Bases m\u00e0ximes<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2013<\/strong><\/p>\n<p><strong>Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"101\">1<\/td>\n<td width=\"303\">Enginyers i llicenciats. Personal d&#8217;alta direcci\u00f3 no incl\u00f2s en l&#8217;article 1.3.c) de l&#8217;Estatut dels Treballadors.<\/td>\n<td width=\"88\">1.152,90<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">2<\/td>\n<td width=\"303\">Enginyers t\u00e8cnics, p\u00e8rits i ajudants titulats.<\/td>\n<td width=\"88\">956,10<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">3<\/td>\n<td width=\"303\">Caps administratius i de taller.<\/td>\n<td width=\"88\">831,60<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">4<\/td>\n<td width=\"303\">Ajudants no titulats.<\/td>\n<td width=\"88\">825,60<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">5<\/td>\n<td width=\"303\">Oficials administratius.<\/td>\n<td width=\"88\">825,60<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">6<\/td>\n<td width=\"303\">Subalterns.<\/td>\n<td width=\"88\">825,60<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">7<\/td>\n<td width=\"303\">Auxiliars administratius.<\/td>\n<td width=\"88\">825,60<\/td>\n<td width=\"90\">3.751,20<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"101\"><strong>Grup de cotitzaci\u00f3<\/strong><\/td>\n<td width=\"301\"><strong>Categories professionals<\/strong><\/td>\n<td width=\"87\"><strong>Bases m\u00ednimes<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2013<\/strong><\/p>\n<p><strong>Euros\/dia<\/strong><\/td>\n<td width=\"93\"><strong>Bases m\u00e0ximes<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2013<\/strong><\/p>\n<p><strong>Euros\/dia<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"101\">8<\/td>\n<td width=\"301\">Oficials de primera i segona<\/td>\n<td width=\"87\">27,52<\/td>\n<td width=\"93\">125,04<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">9<\/td>\n<td width=\"301\">Oficials de tercera i especialistes<\/td>\n<td width=\"87\">27,52<\/td>\n<td width=\"93\">125,04<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">10<\/td>\n<td width=\"301\">Peons<\/td>\n<td width=\"87\">27,52<\/td>\n<td width=\"93\">125,04<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"101\">11<\/td>\n<td width=\"301\">Treballadors menors de divuit anys, sigui quina sigui la seva categoria professional.<\/td>\n<td width=\"87\">27,52<\/td>\n<td width=\"93\">125,04<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;Ordre fixa, igualment, les bases m\u00ednimes i m\u00e0ximes, aix\u00ed com els tipus de cotitzaci\u00f3, per a col\u00b7lectius inclosos en el r\u00e8gim general per\u00f2 amb especialitats i per als r\u00e8gims especials de Seguretat Social (treballadors per compte propi o aut\u00f2noms, treballadors per compte d&#8217;altri agraris, treballadors del mar, empleats de la llar, etc.).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A partir de l&#8217;1 de gener de 2017, els tipus de cotitzaci\u00f3 al r\u00e8gim general seran els seg\u00fcents:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>a) <strong>Per a les conting\u00e8ncies comunes<\/strong>, el 28,30%, amb el 23,60% a c\u00e0rrec de l&#8217;empresa i el 4,70% a c\u00e0rrec del treballador.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>b) <strong>Per a les conting\u00e8ncies d&#8217;accidents de treball i malalties professionals<\/strong>, s&#8217;aplicaran els tipus de la tarifa de primes establerta en la disposici\u00f3 addicional quarta de la Llei 42\/2006, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l&#8217;Estat per a l&#8217;any 2007, amb les primes resultants a c\u00e0rrec exclusiu de l&#8217;empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fons de Garantia Salarial:<\/strong> el 0,20%, a c\u00e0rrec de l\u2019empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Formaci\u00f3 professional:<\/strong> el 0,70%, amb el 0,60% a c\u00e0rrec de l\u2019empresa i el 0,10% a c\u00e0rrec del treballador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Desocupaci\u00f3: <\/strong>en contractes indefinits, el 5,50% ser\u00e0 a c\u00e0rrec de l&#8217;empresa i l&#8217;1,55% a c\u00e0rrec del treballador; en contractes de durada determinada a temps complet: 8,30%, amb el 6,70% a c\u00e0rrec de l&#8217;empresari i l&#8217;1,60% a c\u00e0rrec del treballador; contractaci\u00f3 de durada determinada a temps parcial: 8,30%, amb el 6,70% a c\u00e0rrec de l&#8217;empresari i l&#8217;1,60% a c\u00e0rrec del treballador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Hores extraordin\u00e0ries: <\/strong>cotitzaci\u00f3 addicional de les hores extra estructurals: 12% empresa i 2% treballador; cotitzaci\u00f3 addicional de les hores extra no estructurals: 23,6% empresa i 4,70% treballador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Font: INEM<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Bases i tipus de cotitzaci\u00f3 dels aut\u00f2noms: <\/strong>es mant\u00e9 la quantia m\u00ednima mensual de l&#8217;any passat de <strong>893,10 euros<\/strong> i la <strong>m\u00e0xima<\/strong> s&#8217;eleva com en el r\u00e8gim general a <strong>3.751,20 euros<\/strong>. Amb les peculiaritats d&#8217;aquells que tinguin determinades edats i bases de cotitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Els tipus en aquest r\u00e8gim especial tampoc sofreixen cap alteraci\u00f3 i pot ser del 29,80% per conting\u00e8ncies comunes, del 29,30% si est\u00e0 acollit a la protecci\u00f3 per conting\u00e8ncies professionals o per cessament d&#8217;activitat (si no ho est\u00e0, haur\u00e0 de realitzar cotitzaci\u00f3 addicional del 0,10%), o del 26,50% si no t\u00e9 protecci\u00f3 per incapacitat temporal. En la part d&#8217;accidents de treball (AT) i malaltia professional (EP) s&#8217;aplica la tarifa de primes, i si s&#8217;opta per cobrir el cessament d&#8217;activitat caldr\u00e0 afegir un 2,20% m\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Els treballadors per compte propi agraris aplicaran un tipus (18,75%) o un altre (26,50%) si la seva base \u00e9s inferior o superior a 1.071,60 euros mes, respectivament, m\u00e9s el plus corresponent si est\u00e0 acollit a la protecci\u00f3 per conting\u00e8ncies professionals o per cessament d&#8217;activitat. Aqu\u00ed tamb\u00e9 la tarifa de primes s&#8217;aplica per calcular la protecci\u00f3 per AT i EP.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Convenis especials de Seguretat Social<\/strong><strong>: <\/strong>no canvien els coeficients per calcular la cotitzaci\u00f3 en els convenis especials de Seguretat Social, els tipus de cotitzaci\u00f3 per desocupaci\u00f3, que es mantenen en 7,05% per a contractes indefinits i 8,30% per a contractes temporals, el percentatge per cotitzar al FOGASA de 0,20% i el de formaci\u00f3 professional del 0,70%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Altres:<\/strong> s&#8217;estableix la quantia de la base m\u00ednima per hora dels contractes a temps parcial en 4,97 euros, i per als contractes per a la formaci\u00f3 i l&#8217;aprenentatge i de personal investigador en formaci\u00f3 es fixa una quota \u00fanica mensual de 40,13 euros per conting\u00e8ncies comunes i 4,60 euros per conting\u00e8ncies professionals, m\u00e9s 2,45 euros\/mes per FOGASA, 1,39 euros\/mes per a formaci\u00f3 professional i el 7,05% sobre la base m\u00ednima de les conting\u00e8ncies per AT i EP si escau cotitzar per desocupaci\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les difer\u00e8ncies de cotitzaci\u00f3 que s&#8217;haguessin pogut produir per l&#8217;aplicaci\u00f3 del que es disposa en l&#8217;Ordre respecte de les cotitzacions que s&#8217;haguessin efectuat a partir de l&#8217;1 de gener de 2017 podran ser ingressades sense rec\u00e0rrec <strong>fins al 30 d&#8217;abril de 2017<\/strong>, \u00faltim dia del segon mes seg\u00fcent al de la publicaci\u00f3 de l&#8217;Ordre en el BOE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per a m\u00e9s informaci\u00f3: <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2017-1369\">http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2017-1369<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el BOE del dia 11 de febrer s&#8217;ha publicat l&#8217;Ordre ESS\/106\/2017,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,8,1,9,4],"tags":[],"class_list":["post-786","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-linkedin","category-noticies-facebook","category-noticies","category-pantalla-tv","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":787,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions\/787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}