{"id":906,"date":"2017-11-24T18:37:04","date_gmt":"2017-11-24T17:37:04","guid":{"rendered":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=906"},"modified":"2017-11-24T18:37:04","modified_gmt":"2017-11-24T17:37:04","slug":"els-autonoms-poden-compatibilitzar-la-seva-activitat-amb-el-cobrament-del-100-de-la-pensio-de-jubilacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/?p=906","title":{"rendered":"ELS AUT\u00d2NOMS PODEN COMPATIBILITZAR LA SEVA ACTIVITAT AMB EL COBRAMENT DEL 100% DE LA PENSI\u00d3 DE JUBILACI\u00d3"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Amb efectes des del passat 26 d&#8217;octubre del 2017, la nova Llei de reforma dels aut\u00f2noms estableix que els aut\u00f2noms podran compatibilitzar la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 al 100% amb el treball per compte d&#8217;altri. Per a aix\u00f2 el pensionista haur\u00e0 d&#8217;acreditar tenir contractat en l&#8217;activitat almenys 1 treballador per compte d&#8217;altri. Fins ara, nom\u00e9s existia aquesta possibilitat (jubilaci\u00f3 activa) cobrant el 50% de la pensi\u00f3<\/em><em>.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Com ja l\u2019hem estat informant, Llei 6\/2017, de 24 d&#8217;octubre, de reformes urgents del treball aut\u00f2nom, porta importants novetats per als treballadors per compte propi. Entre elles, volem recordar-los que des del passat 26-10-2017 (entrada en vigor, amb car\u00e0cter general, de la nova Llei), s&#8217;ha modificat la Llei general de la Seguretat Social, per establir la possibilitat de poder compatibilitzar la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 al 100% amb el treball per compte d&#8217;altri. Per a aix\u00f2 el pensionista haur\u00e0 d&#8217;acreditar tenir contractat en l&#8217;activitat almenys 1 treballador per compte d&#8217;altri.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compatibilitat de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 activa i la realitzaci\u00f3 de treballs per compte propi<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S&#8217;ha adm\u00e8s tradicionalment, la compatibilitat entre el gaudi de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 i el manteniment de la titularitat del negoci per part del treballador aut\u00f2nom jubilat amb la possibilitat legal d&#8217;exercir les funcions inherents a aquesta titularitat. \u00c9s possible el gaudi de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 i la realitzaci\u00f3 de treball per compte d&#8217;altri o per compte propi en determinades condicions, regla aplicable a tots els r\u00e8gims de la Seguretat Social, i en conseq\u00fc\u00e8ncia, tamb\u00e9 als aut\u00f2noms, que amb la nova regulaci\u00f3 s&#8217;aclareix.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fins a l&#8217;entrada en vigor de la <strong>modalitat de jubilaci\u00f3 activa<\/strong>, les possibilitats de compatibilitzar pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 i activitat laboral estaven m\u00e9s restringides, reduint-se a tres possibilitats:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Compatibilitzar la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 amb una activitat laboral per compte propi sempre que els ingressos anuals no excedeixin el salari m\u00ednim interprofessional en c\u00f2mput anual.<\/li>\n<li><\/li>\n<li>Compatibilitzar una pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 causada amb un treball a temps parcial en els termes establerts en la jubilaci\u00f3 flexible. Aqu\u00ed es minorar\u00e0 la pensi\u00f3 en proporci\u00f3 inversa a la reducci\u00f3 de jornada aplicable al pensionista en relaci\u00f3 a un treballador a temps complet comparable.<\/li>\n<li><\/li>\n<li>Acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3 i comen\u00e7ar a percebre la pensi\u00f3 al mateix temps que es realitza un treball a temps parcial en els termes establerts en la jubilaci\u00f3 parcial. La pensi\u00f3 es minorar\u00e0 d&#8217;igual forma que la descrita en la modalitat anterior.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p>Amb la denominada <strong>jubilaci\u00f3 activa<\/strong> s&#8217;introdueix la figura del pensionista actiu, dins del programa de mesures per afavorir la continu\u00eftat de la vida laboral dels treballadors que accedeixen a la jubilaci\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aquesta nova modalitat estableix la possibilitat de compatibilitzar el gaudi de la prestaci\u00f3 contributiva de jubilaci\u00f3 amb la realitzaci\u00f3 de qualsevol treball tant per compte propi com per compte d&#8217;altri, sigui a temps complet o a temps parcial, sempre que s&#8217;acreditin els seg\u00fcents requisits:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>L&#8217;acc\u00e9s a la pensi\u00f3 haur\u00e0 d&#8217;haver tingut lloc una vegada complerta l&#8217;edat que en cada cas resulti d&#8217;aplicaci\u00f3, sense que, a aquests efectes, siguin admissibles jubilacions acollides a bonificacions o anticipacions de l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 que poguessin ser aplicables a l&#8217;interessat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El percentatge aplicable a la respectiva base reguladora a l&#8217;efecte de determinar la quantia de la pensi\u00f3 causada ha d&#8217;assolir el 100%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El treball compatible es podr\u00e0 realitzar a temps complet o a temps parcial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En aquests casos, el treballador podia cobrar el 50% de la pensi\u00f3. Doncs b\u00e9, des del 26-10-2017, si \u00e9s aut\u00f2nom i t\u00e9 contractat, almenys, un empleat per compte d&#8217;altri, podr\u00e0 compatibilitzar la seva activitat amb el cobrament del 100% de la seva pensi\u00f3, si compleix la resta de requisits d&#8217;edat i cotitzacions indicats.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La llei nom\u00e9s exigeix tenir un empleat per compte d&#8217;altri, sense delimitar per tipus de contracte o percentatge de jornada. No obstant aix\u00f2, caldr\u00e0 esperar a futurs pronunciaments per part de la Seguretat Social que aclareixi aquest requisit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amb efectes des del passat 26 d&#8217;octubre del 2017, la nova Llei&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,8,1,9,4],"tags":[],"class_list":["post-906","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-facebook","category-linkedin","category-noticies-facebook","category-noticies","category-pantalla-tv","category-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=906"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":907,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/906\/revisions\/907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assessoria-agramunt.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}