Archives

Twitter
PUBLICAT EL CALENDARI DEL CONTRIBUENT 2016

PUBLICAT EL CALENDARI DEL CONTRIBUENT 2016

L’informem que s’ha publicat al WEB de l’AEAT el calendari del contribuent per a l’any 2016.

 

Ja s’ha publicat al WEB de l’AEAT el calendari del contribuent per a l’any 2016. Amb això, es facilita el coneixement de les principals obligacions tributàries estatals, periòdiques i no periòdiques, models de declaració i terminis al llarg de l’exercici 2016.

 

Atenció! Si el venciment coincideix amb una festivitat local o autonòmica, el termini finalitza el primer dia hàbil següent a l’assenyalat en aquest calendari.

 

Aquest calendari s’ha confeccionat al desembre de 2015, amb projectes normatius en tramitació.

 

NOVETATS

 

  • A partir dels períodes impositius iniciats l’1 de gener de 2016 es pot utilitzar el sistema Cl@ve PIN per presentar els models 030, 140, 308, 309, 341, 568 i 576. A partir de l’1 de febrer de 2016, la presentació del model 309 es podrà realitzar amb certificat electrònic o Cl@ve PIN, mitjançant predeclaració. Així mateix, no es podran presentar en paper els models 308, 341 i 568 que seran substituïts per predeclaració.
  • El 6 d’abril de 2016 s’inicia el termini de presentació, exclusivament per Internet, de la declaració de renda i patrimoni 2015.
  • S’aprova el model 113, “Comunicació de dades relatives als guanys patrimonials per canvi de residència quan es produeixi a un altre estat membre de la Unió Europea o de l’Espai Econòmic Europeu amb efectiu intercanvi d’informació tributària”, la presentació de la qual serà obligatòria amb certificat electrònic.
  • S’aprova el model 151, “Declaració de l’impost sobre la renda de les persones físiques del règim especial aplicable als treballadors desplaçats a territori espanyol”. Coexistiran per a la renda 2015, el model 151 pels qui autoliquidin l’impost amb la normativa vigent des de l’1 de gener de 2015 i el model 150 pels qui hagin optat per aplicar la normativa vigent a 31 de desembre de 2014 fins a la finalització del règim.
  • El termini de presentació del model 170 s’anticipa del mes de març a febrer.
  • S’aprova el model 280, “Declaració informativa anual de Plans d’estalvi a llarg termini”, a presentar per entitats asseguradores o de crèdit que els comercialitzin.
  • S’aprova el model 282, “Declaració informativa anual d’ajudes rebudes en el marc del REF de Canàries i altres ajudes d’estat, derivades de l’aplicació del Dret de la Unió Europea”. Es presentarà en el termini de presentació de l’autoliquidació de l’impost sobre la renda de les persones físiques, de l’impost sobre societats o de l’impost sobre la renda de no residents.
  • S’aprova el model de “Sol·licitud de devolució per exempció per reinversió en habitatge habitual. Impost sobre la renda de no residents” a presentar en els tres mesos següents a la data de l’adquisició de l’habitatge habitual.
  • S’aprova el model de “Sol·licitud d’aplicació del règim opcional per a contribuents persones físiques residents en altres estats membres de la Unió Europea o de l’Espai Econòmic Europeu amb efectiu intercanvi d’informació tributària”, a presentar en quatre anys comptats a partir del 2 de maig de l’any natural següent corresponent al període impositiu respecte del qual se sol·licita l’aplicació del règim opcional o comptats a partir de la fi del termini de presentació de les seves declaracions per l’impost sobre la renda de no residents per als contribuents que hagin obtingut rendes mitjançant establiment permanent.

 

RECORDI:

 

  • Per a tots els contribuents és obligatòria la presentació per Internet dels models de declaració, a excepció de les següents declaracions que es poden presentar en paper i sempre que no es refereixin a obligats a presentar per Internet amb certificat electrònic: 05, 06, 030, 036, 037, 100, 140, 146 i 150.
  • Les persones físiques disposen del DNI electrònic, certificat electrònic, Cl@ve PIN o nombre de referència, per presentar si escau, declaracions informatives, censals, determinades autoliquidacions, comunicacions i sol·licituds de devolució, de naturalesa tributària.
  • Les SA i SL, així com els contribuents adscrits a les Unitats de Gestió de Grans Empreses o a la Delegació Central de Grans Contribuents, estan obligats a presentar per Internet amb certificat electrònic les seves declaracions informatives, autoliquidacions i amb caràcter general també les seves declaracions censals, sense perjudici de la possibilitat de presentar les declaracions informatives en suport llegible directament per ordinador (DVD) per a més de 10 milions de registres.
  • La resta d’entitats (cooperatives, associacions, fundacions) presentaran les autoliquidacions per Internet amb certificat electrònic o predeclaració impresa i les declaracions informatives per Internet amb certificat electrònic o en suport (per a més de 10 milions de registres).
  • Les administracions públiques estan obligades a la presentació per Internet amb certificat electrònic.
  • Els principals models i terminis generals de presentació d’autoliquidacions amb domiciliació bancària de pagament són:

 

    • Models 100, 151 i 714: fins a 25 de juny.
    • Model 102: fins a 30 de juny.
    • Models 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128 i 216 (obligació trimestral): 1 a 15 d’abril, juliol, octubre i gener.
    • Models 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128, 216, 230 i 430 (obligació mensual): 1 a 15 de cada mes, excepte el mes de juliol del model 430, fins al 15 de setembre.
    • Models 130, 131 i 303: 1 a 15 d’abril, juliol i octubre i 1 a 25 de gener.
    • Model 136: 1 a 15 d’abril, juliol, octubre i gener.
    • Models 200, 206 i 220: 1 a 20 de juliol (períodes impositius que coincideixin amb l’any natural).
    • Models 202 i 222: 1 a 15 d’abril, octubre i desembre.
    • Model 210: 1 a 15 d’abril, juliol, octubre i gener (excepte guanys derivats de transmissions d’immobles). Per a rendes imputades d’immobles urbans de l’1 de gener a 23 de desembre.
    • Model 213: 1 a 25 de gener.
    • Models 303 i 353 (obligació mensual): 1 a 15 de cada mes i gener fins al 25.
    • Models 410 i 411: 1 a 26 de juliol.
    • Model 560: 1 a 15 del mes següent de la finalització del trimestre (obligació trimestral) o el mes (obligació mensual). 1 a 15 d’abril de l’any següent (obligació anual).
    • Models 561, 562 i 563: 1 a 15 del segon mes següent de la finalització del trimestre (obligació trimestral) i 1 a 15 del tercer mes següent de la finalització del mes (obligació mensual).
    • Models 564, 566 i 581: 1 a 15 del mes següent al de la finalització del mes.
    • Model 583: 1 a 15 de maig, setembre, novembre i febrer de l’any següent (pagaments fraccionats) i 1 a 25 de novembre (autoliquidació anual).
    • Model 587: 1 a 15 de maig, setembre i gener de l’any següent (autoliquidacions quadrimestrals).
    • Model 588: 1 a 25 de novembre.
    • Models 595 i 582: 1 a 15 del mes següent al de la finalització del trimestre.

 

Finalment, li recordem que l’obligatorietat de presentar autoliquidacions periòdiques, segons l’impost i l’obligat tributari, pot ser:

 

  • Trimestral, per a empresaris individuals en estimació objectiva o directa, professionals, societats i ens sense personalitat jurídica.

 

  • Mensual, per a empresaris individuals, professionals, societats i ens sense personalitat jurídica amb volum d’operacions superior a 6.010.121,04 € el 2015 (grans empreses), per a subjectes passius de l’IVA inscrits en el registre de devolució mensual (REDEME), els que tributin en règim especial del grup d’entitats i les administracions públiques, inclosa la Seguretat Social.

 

A continuació pot consultar el calendari fiscal pel 2016.

Descarregui l’arxiu relacionat:

http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/ca_es/Inicio/Ayuda/Manuales__Folletos_y_Videos/Folletos_informativos/Calendario_del_contribuyente/Calendario_del_contribuyente_2016_HTML/Calendario_del_contribuyente_2016_HTML.shtml

INICIATIVA PIME. NOVA LÍNIA DE FINANÇAMENT DEL FONS EUROPEU D’INVERSIONS

INICIATIVA PIME. NOVA LÍNIA DE FINANÇAMENT DEL FONS EUROPEU D’INVERSIONS

Podran utilitzar aquesta línia de finançament les pimes i autònoms que tinguin menys de 250 treballadors i facturin menys de 50 milions d’euros, i amb ella podrà finançar tant inversions com necessitats de circulant (compres de mercaderies, pagaments a proveïdors, etc.).

 

Els informem que la seva empresa pot accedir a crèdits en condicions avantatjoses després de l’acord entre els bancs espanyols Santander, Popular, CaixaBank, Sabadell, Bankia i Bankinter i el Fons Europeu d’Inversions (FEI).

 

El FEI, que forma part del Grup del Banc Europeu d’Inversions (BEI), ha signat amb aquests bancs les primeres operacions d’Iniciativa Pime a Europa, per les quals oferiran 4.000 milions d’euros en nous préstecs a les pimes espanyoles per als pròxims dos anys.

 

Característiques

 

Les principals característiques d’aquesta línia de finançament són:

 

  • Garantia: el FEI garanteix el 50% del préstec.

 

  • Beneficiaris: podran utilitzar aquesta línia de finançament les pimes i autònoms que tinguin menys de 250 treballadors i facturin menys de 50 milions d’euros, i amb ella podrà finançar tant inversions com necessitats de circulant (compres de mercaderies, pagaments a proveïdors, etc.).
  • Import màxim de finançament: 12,5 milions d’euros per pime.
  • El finançament es podrà sol·licitar en forma de préstec o lísing, i a un termini d’entre 2 i 12 anys (amb possibilitat de carència). El banc cobrarà comissions i interessos en termes similars als d’altres finançaments.
  • Sectors exclosos per FEI: no es podran acollir a aquesta línia els projectes de determinats sectors, com produccions militars, promocions immobiliàries, jocs d’atzar, producció i comercialització de tabac, utilització d’animals vius amb finalitats experimentals, projectes que perjudiquin el medi ambient, operacions purament financeres, tant de compra de societats com de reestructuració financera, activitats econòmiques il·legals, energia nuclear, entre d’altres. I també els sectors exclosos de la normativa “minimis”: agricultura, ramaderia, silvicultura i pesca.
  • Vigència de la línia: fins al 30-09-2017 o abans, si s’esgoten els seus fons.
QUANTS TIPUS DE CONTRACTES LABORALS EXISTEIXEN EN L’ACTUALITAT? QUINES SÓN LES SEVES CARACTERÍSTIQUES I LES CLÀUSULES ESPECÍFIQUES? QUIN TIPUS DE CONTRACTE EM CONVÉ? AMB EL NOSTRE ASSESSORAMENT L’HI EXPLIQUEM…

QUANTS TIPUS DE CONTRACTES LABORALS EXISTEIXEN EN L’ACTUALITAT? QUINES SÓN LES SEVES CARACTERÍSTIQUES I LES CLÀUSULES ESPECÍFIQUES? QUIN TIPUS DE CONTRACTE EM CONVÉ? AMB EL NOSTRE ASSESSORAMENT L’HI EXPLIQUEM…

Els recordem que actualment existeixen quatre models de contractes (indefinit, temporal, per a la formació i l’aprenentatge i en pràctiques), amb les seves característiques, i amb les seves clàusules específiques que poden presentar cadascun d’ells, en funció de les peculiaritats del treballador i/o de l’empresari, així com els seus incentius o bonificacions.

Com ja sap, el Govern va dur a terme una simplificació i reducció dels models contractuals que fins al moment existien, i varen quedar reduïts, únicament, a quatre models de contracte de treball: indefinit, temporal, contracte per a la formació i l’aprenentatge, i contracte de treball en pràctiques, si bé amb les seves corresponents clàusules i circumstàncies particulars que quedaran incorporades en els corresponents annexos per adaptar els models aprovats a cada supòsit concret.

 

Atenció. La resta de “subtipus” de contracte de treball s’enquadren dins d’aquestes quatre grans modalitats, a les quals se’ls pot anar afegint diferents clàusules i fórmules condicionants que adaptaran les condicions del contracte a les necessitats de l’empresa i a les característiques del treballador.

 

És molt important que també conegui tots els casos en els quals pot trobar incentius i bonificacions, que abaratiran les seves despeses mensuals en la contractació de personal.

 

A la guia de contractes publicada pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEP) i actualitzada al novembre amb el nou Text Refós de l’Estatut dels Treballadors, es recull tota la normativa vigent en matèria de contractes de treball i incentius a la contractació.

 

Pot veure els tipus de contractes en aquest enllaç: guia de contractes

 

Quin contracte he de signar?

 

Si la seva empresa necessita contractar a un treballador i no té clar quin tipus de contracte ha de signar amb ell, nosaltres el podem assessorar. Recordi que:

 

  • Les característiques de la seva empresa són fonamentals per decidir-se per una modalitat o una altra. No és el mateix ser una micro empresa amb menys de 10 treballadors, una pime amb desenes d’empleats o una gran companyia amb centenars d’ells.

 

  • Tampoc és indiferent la vida laboral de la seva empresa: si ha hagut d’afrontar algun tipus de regulació, el seu nivell d’ocupació o si està creant nous llocs de treball.

 

  • Que la persona que necessiti contractar sigui jove, sense experiència o formació, pertanyi a col·lectius socials determinats o estigui inscrit com a demandant d’ocupació també són aspectes a estudiar per decidir quin contracte s’ha de formalitzar.

 

  • Verifiqui si es pot acollir a algun incentiu (reduccions i bonificacions) en les cotitzacions a la Seguretat Social.

 

Aquests factors poden limitar-lo a l’hora d’escollir un tipus de contracte o un altre, ja que en alguns casos les condicions seran molt més avantatjoses que en uns altres.

 

Les clàusules del contracte

 

Aquesta part és fonamental per veure quines són les condicions de treball a les quals està sotmès el treballador. Seria convenient que tota la informació fos el més concret possible, a fi d’evitar que puguin existir diverses interpretacions o dubtes sobre el contracte.

 

Els continguts que han de venir clars en aquestes clàusules han de ser:

 

  • Lloc que s’ocupa / Categoria / Grup professional: aquesta informació és fonamental a l’hora de saber quines funcions ha de realitzar el treballador i influirà directament sobre el salari a percebre, indicat en les taules dels convenis col·lectius.

 

  • Centre de treball: és important que estigui indicat, ja que moltes vegades el treballador no presta serveis a les oficines centrals de l’empresa. D’aquesta forma es pot veure si el treballador té adscrit un centre concret o és un treballador amb un centre de treball mòbil o itinerant, i serveix de referència per als procediments de mobilitat geogràfica. També s’ha d’indicar si el treballador pot treballar, fins i tot parcialment des del seu domicili.

 

  • Jornada: ha d’estar identificat clarament si es realitza una jornada a temps parcial o a temps complet. Si és a temps parcial, s’ha de posar el nombre d’hores, indicant-ho diàriament, setmanalment, mensualment o anualment, i per saber el percentatge de parcialitat que es realitza s’ha d’indicar quantes hores són la jornada completa (la jornada màxima és de 40 hores setmanals, però per conveni pot ser inferior). A més s’ha d’indicar els dies de la setmana que es pot treballar, si és de dilluns a divendres, de dilluns a dissabte, de dilluns a diumenge, etc. L’activitat de l’empresa influirà molt en aquesta distribució.

 

  • Inici i període de prova: s’ha d’indicar el dia que s’inicia la relació laboral, que sol coincidir amb el dia que se signa el contracte. A més s’ha d’indicar el període de prova, encara que moltes vegades es fa referència genèrica a l’establert en el conveni col·lectiu.

 

  • Motiu i fi del contracte en cas dels contractes temporals: els contractes temporals es poden fer únicament en alguns casos, i s’ha d’indicar exactament el motiu. D’aquesta forma o s’indica la data final del contracte o s’indica en quin moment es finalitzarà el contracte en el cas que la fi sigui indeterminada.

 

  • Retribució: ha de venir indicada com serà la retribució, si bé en molts casos es fa una referència genèrica al conveni col·lectiu. Es pot indicar mensualment o anual, i si les pagues extra estan o no prorratejades, en el cas que puguin ser prorratejades. La retribució establerta en contracte pot millorar l’establerta en el conveni.

 

  • Vacances: s’establiran quants dies es tenen de vacances. Solen ser 30 dies naturals o 22 dies laborals. El contracte pot millorar l’establert en l’Estatut dels Treballadors i en el conveni.

 

  • Bonificacions: en molts contractes s’indiquen les bonificacions que tenen en les contractacions dels treballadors.

 

  • Conveni col·lectiu aplicable: ha de venir indicat perquè el treballador sàpiga quines normes li són aplicable i quins són els seus drets i obligacions. Però en molts contractes, no ve indicat, a pesar que el propi contracte remeti al conveni.

 

Atenció. És primordial que revisi els tipus de contractes que empra en la seva empresa (o que contracti en un futur) i si ja han estat actualitzats. Esculli el que millor s’adapti a les seves necessitats.

Catalunya. Ajudes i subvencions per a empreses i pimes

Catalunya. Ajudes i subvencions per a empreses i pimes

Per a les empreses i pimes a continuació relacionem una llista d’ajudes, subvencions i finançament a Catalunya que poden resultar d’interès per a l’impuls de noves idees i la promoció de nous projectes empresarials.

 

  1. Subvenció dels ajuts per al foment de l’ús de les assegurances agràries

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6981

Data de publicació: 22/10/2015

Termini: 31/12/2015

Organisme oficial: Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6981/1450736.pdf

 

  1. Ajuts a la gestió forestal sostenible per a l’any 2015, per a la creació d’agrupacions i d’organitzacions de productors forestals

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6979

Data de publicació: 20/10/2015

Termini: 9/11/2015

Organisme oficial: Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6979/1450356.pdf

 

  1. Línia d’ajuts a projectes de recerca industrial i desenvolupament experimental per part de pimes que incloguin l’explotació d’una patent o llicència de patent adquirida d’una font externa

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6984

Data de publicació: 27/10/2015

Termini: 11/12/2015

Organisme oficial: Departament d’Empresa i Ocupació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6984/1451416.pdf

 

  1. Programa d’inversió directa a l’exterior

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6984

Data de publicació: 27/10/2015

Termini: 15/12/2015

Organisme oficial: Departament d’Empresa i Ocupació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6984/1451492.pdf

 

  1. Programa Catalunya Clústers

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6984

Data de publicació: 27/10/2015

Termini: 11/12/2015

Organisme oficial: Departament d’Empresa i Ocupació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6984/1451366.pdf

 

  1. Ajuts a les universitats del sistema universitari de Catalunya per col·laborar en el finançament de recursos materials i ajuts tècnics i personals a fi de garantir la igualtat d’oportunitats de l’alumnat amb discapacitat (UNIDISCAT)

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6983

Data de publicació: 26/10/2015

Termini: 10/11/2015

Organisme oficial: Departament d’Economia i Coneixement

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6983/1451143.pdf

 

  1. 7. Subvencions públiques destinades al finançament de projectes singulars destinats a persones joves beneficiàries de la Garantia Juvenil

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6982

Data de publicació: 23/10/2015

Termini: 7/11/2015

Organisme oficial: Departament d’Empresa i Ocupació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6982/1450998.pdf

 

  1. Subvencions per a la promoció i la consolidació de la custòdia del territori a Catalunya.

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6980

Data de publicació: 21/10/2015

Termini: 31/12/2015

Organisme oficial: Departament de Territori i Sostenibilitat

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6980/1450575.pdf

 

  1. Subvencions a les empreses per a la contractació de persones desocupades del municipi, a través d’un procediment de pública concurrència.

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Núm. de butlletí: 022015022542

Data de publicació: 13/10/2015

Termini: 1/12/2015

Organisme oficial: Ajuntament de Pallejà

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2015&10/022015022542.pdf

 

  1. Subvencions per al finançament del programa TLN Mobilicat

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. de butlletí: 6987

Data de publicació: 30/10/2015

Termini: 14/11/2015

Organisme oficial: Departament d’Empresa i Ocupació

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6987/1452644.pdf

 

  1. Ajudes al foment del comerç local a Sant Cugat del Vallès

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Núm. de butlletí: 022015023165

Data de publicació: 22/10/2015

Termini: 5/11/2015

Organisme oficial: Ajuntament de Sant Cugat del Vallès

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2015&10/022015023165.pdf

 

  1. Projecte “Eina-ocupació”

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Núm. de butlletí: 022015023472

Data de publicació: 27/10/2015

Termini: Sense determinar

Organisme oficial: Consell Comarcal del Berguedà

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2015&10/022015023472.pdf

 

  1. Projecte “Eina-empresa”

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Núm. de butlletí: 022015023473

Data de publicació: 27/10/2015

Termini: Sense determinar

Organisme oficial: Consell Comarcal del Berguedà

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2015&10/022015023473.pdf