ESTADÍSTIQUES SOBRE COMERÇ ELECTRÒNIC A LES EMPRESES

Segons les últimes dades facilitades per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), el 98% de les empreses espanyoles de 10 empleats o més disposa de connexió a Internet al gener de 2013. Això suposa que el percentatge d’empreses que tenen accés a Internet ha augmentat en un 8,9% des de l’any 2005. De les empreses connectades a Internet, pràcticament la totalitat d’elles (98,5%) ho fan mitjançant banda ampla fixa.

D’altra banda, aproximadament el 72% de les empreses disposa de lloc/pàgina Web. En les de 250 empleats o més, aquest percentatge arribar al 93,8%.

Dels serveis oferts en les seves pàgines Web relatius al comerç electrònic, un 15,2% de les empreses ofereix la possibilitat de realitzar comandes o reserves en línia i un 9,1% pagaments en línia.

Compres i vendes per Internet

El 22,6% de les empreses amb 10 empleats o empleats realitzen compres mitjançant comerç electrònic durant l’any 2012. Les compres electròniques suposen el 20,3% de les compres totals, percentatge que ha augmentat 6,5 punts percentuals des de 2008.

D’altra banda, el 14,4% de les empreses amb 10 empleats o més realitzaren l’any 2012 vendes mitjançant comerç electrònic. Les vendes electròniques suposen el 14% sobre el total de vendes. Aquest percentatge ha augmentat 4,4 punts percentuals des de 2008.

De totes maneres, les empreses no sols usen les noves tecnologies per al comerç electrònic, altres usos que cobren cada vegada més auge són les xarxes socials (29,1%), les solucions d’informàtica en núvol (19,8%) i la interacció amb les administracions públiques mitjançant Internet (90,1%).

Comparant-nos amb Europa

A l’hora de fer una comparativa de les dades estadístiques del comerç electrònic a nivell europeu, podem veure com el 2012 el 13% de les empreses espanyoles venien “en línia”. Aquesta dada està per sota de la mitjana de la Unió Europea que es troba en el 14%.

Comparant amb l’any 2011, el percentatge d’empreses que venen per Internet ha augmentat en un 18,6%. A més a més la diferència respecte a la mitjana de la Unió Europea s’ha reduït respecte a l’any anterior en un punt percentual.

D’altra banda, el percentatge que a Espanya suposa el comerç electrònic dins el volum de negoci, el 2012 ascendeix a un 14%. Aquesta dada està un punt percentual per sota de la mitjana de la UE.

PRORROGADA L’AJUDA ECONÒMICA A DESOCUPATS DE LLARGA DURADA

Al BOE del dia 12 de febrer de 2014, es publicà la Resolució de 24 de gener de 2014, del Servei Públic d’Ocupació Estatal, per la qual es prorroga la vigència de la de l’1 d’agost de 2013, per la qual es determina la forma i terminis de presentació de sol·licituds i de tramitació de les ajudes econòmiques d’acompanyament incloses en el programa de requalificació professional de les persones que exhaureixin la seva protecció per desocupació prorrogada pel Reial decret llei 1/2013, de 25 de gener, que estableix la pròrroga automàtica de la vigència del programa, per períodes successius de 6 mesos, sempre que la taxa de desocupació sigui superior al 20% segons l’última Enquesta de població activa publicada amb anterioritat a la data de la pròrroga.

La taxa de desocupació publicada en l’Enquesta de població activa del quart trimestre de 2013 ha estat del 26,03%, és a dir superior al 20%, per això, queda prorrogada per sis mesos més la vigència de l’esmentat programa.

El programa és aplicable a les persones desocupades per extinció de la seva relació laboral i inscrites com a demandants d’ocupació a les oficines d’ocupació que, dins el període comprès entre el 16 de febrer de 2014 i el 15 d’agost 2014, ambdós inclusivament, exhaureixin la prestació per desocupació de nivell contributiu i no tinguin dret a qualsevol dels subsidis per desocupació establerts, o bé hagin exhaurit algun d’aquests subsidis, incloses les seves pròrrogues, i reuneixin la resta dels requisits establerts en el Reial decret llei 23/2012, de 24 d’agost, pel qual es prorroga el programa de requalificació professional de les persones que exhaureixin la seva protecció per desocupació.

Catalunya. Ajudes i subvencions per a empreses i pimes

Per a les empreses i pimes a continuació relacionem una llista d’ajudes, subvencions i finançament a Catalunya que poden resultar d’interès per a l’impuls de noves idees i la promoció de nous projectes empresarials.

1. Subvencions per a la reinserció social mitjançant l’increment de l’ocupació efectiva per a la contractació de persones desocupades.

Butlletí Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. butlletí: 022014000081

Data publicació:  17/01/2014

Termini: 1/06/2014

Organisme oficial:  Ajuntament de Sant Andreu de la Barca

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2014&01/022014000081.pdf

2. Ajudes dels plans de reestructuració i/o reconversió de la vinya per al període 2014-2018.

Butlletí Oficial de la Generalitat de Catalunya

Núm. butlletí: 6545

Data publicació: 22/01/2014

Termini: 2/04/2014

Organisme oficial:  Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca, Alimentació i Medi Natural

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6545/1334639.pdf

LA SEGURETAT SOCIAL ASSENYALA QUE ELS AUTÒNOMS DE SOCIETATS CIVILS I COMUNITATS DE BÉNS NO ESTAN SUBJECTES A CAP INCREMENT DE QUOTES

La Seguretat Social assenyala que els treballadors per compte propi de societats civils, societats comanditàries, societats regulars col·lectives, comunitats de béns i  societats cooperatives  no estan subjectes a cap increment de quotes. Davant algun dubte que s’hagi pogut suscitar respecte d’això, la Tresoreria General de la Seguretat està emetent un comunicat relatiu a la base mínima de cotització aplicable a determinats treballadors del Règim especial de treballadors per compte propi o autònoms,  per incidir en aquest extrem.

Cal tenir present com a novetat que la Disposició addicional segona del Reial decret llei 16/2013 estableix la quantia de la base mínima de cotització del Grup 1 de Règim general per a determinats treballadors inclosos en el Règim especial de treballadors per compte propi o autònoms.

En concret, recordem que la disposició addicional segona estableix que aquells treballadors autònoms inclosos en el Règim especial de treballadors per compte propi o autònoms que en algun moment de cada exercici econòmic i de manera simultània hagi tingut contractat al seu servei un nombre de treballadors per compte d’altri igual o superior a 10, la base mínima de cotització per a l’exercici següent tindrà una quantia igual a la dels treballadors per compte d’altri enquadrats en el grup 1 de cotització al Règim general.

Treballadors autònoms, socis i administradors de societats de capital i familiars d’ells

Entre aquests treballadors es troben els treballadors autònoms, socis i administradors de societats de capital i familiars d’ells, inclosos en aquest règim especial a l’empara de l’establert en la disposició addicional vint-i-setena del text refós de la Llei general de la Seguretat Social i de l’article 21.3 de la Llei 4/1997, de 24 de març, de societats laborals.

Per la seva banda, la disposició addicional vint-i-setena de la Llei general de la Seguretat Social es refereix als qui exerceixin funcions de direcció i gerència que comporta l’exercici del càrrec de conseller o administrador, o prestin altres serveis per a una societat mercantil capitalista, a títol lucratiu i de forma habitual, personal i directa, sempre que en posseeixin el control efectiu, directe o indirecte.

Aquesta base mínima de cotització serà aplicable  als socis i administradors de:

• Societats anònimes 
• Societats limitades 
• Societats anònimes laborals 
• Societats limitades laborals 
• Societats anònimes europees 
• Societats comanditàries per accions

I no serà aplicable  als socis de:

• Societats civils 
• Societats comanditàries 
• Societats regulars col·lectives 
• Comunitats de béns 
• Societats cooperatives

Per part de la Tresoreria General de la Seguretat Social s’ha procedit a modificar automàticament la base de cotització a tots els socis i administradors de les citades societats, d’acord amb la informació que figura al fitxer general d’afiliació.